Analitycy z ManpowerGroup oszacowali, że globalne wydatki na inwestycje w odnawialne źródła energii mogą wynieść w 2024 r. 2 biliony dolarów. Ich zdaniem, transformacja energetyczna może do 2030 roku stworzyć 10 milionów nowych miejsc pracy.

Czym jest raport ManpowerGroup „Energy World of Work 2025”?

Raport ManpowerGroup „Energy World of Work 2025” analizuje sześć globalnych trendów branży energetycznej i usług komunalnych na nadchodzący rok. Pokazuje, jak przekładają się one na rynek pracy w tej gałęzi gospodarki, szczególnie w kontekście wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem. Podkreśla, że inwestycje w odnawialne źródła energii są jednym z głównych trendów w obszarze energetyki i usług komunalnych. Niestety, sektor energetyczny boryka się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Z kolei dane Światowego Forum Ekonomicznego wskazują, że zielona transformacja może przyczynić się do powstania globalnie ponad 10 milionów nowych miejsc pracy jeszcze w tej dekadzie.

Zobacz też: To pierwszy taki wynik w historii: OZE zwyciężyło z paliwami kopalnymi [RAPORT]

Wzrost OZE, spadek paliw kopalnych

Jak podaje raport ManpowerGroup „Energy World of Work 2025”, wzrost inwestycji w energię z OZE przyczyni się do spadku światowego zapotrzebowania na paliwa kopalne. Potwierdzają to analizy Międzynarodowej Agencji Energetycznej (IEA), która twierdzi, że stabilizacja popytu nastąpi w 2030 roku na poziomie 106 mln baryłek dziennie, a następnie zacznie spadać w miarę wzrostu wykorzystania energii z alternatywnych źródeł.

W ubiegłym roku branża pobiła roczne rekordy w zakresie nowych instalacji lądowych pozyskujących energię wiatrową, osiągając przy tym ponad 100 GW. Uzyskała również drugi najwyższy wynik w roku dla nowych farm morskich (11GW). W związku z tym całkowita globalna wydajność energii wiatrowej przekroczyła 1 TW. Według analityków, do 2030 roku moc ta zostanie podwojona.

OZE a przekwalifikowanie pracowników

Karolina Grul, specjalistka z Manpower Group twierdzi, że rozwój przemysłu energii wiatrowej znacząco zmieni sytuację na rynku pracy. Wzrośnie zapotrzebowanie na specjalistów z różnych dziedzin związanych z OZE. Branża już teraz mierzy się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników, co wskazuje na sporą lukę kompetencyjną. 

– Pracodawcy będą musieli się zmierzyć z koniecznością przekwalifikowania pracowników, przygotowania ich do ról związanych ze zrównoważonym rozwojem – powiedziała Grula.

Zaznaczyła, że również tradycyjne firmy energetyczne czy motoryzacyjne staną przed wyzwaniem adaptacji do nowej struktury rynku. Pracodawcy będą musieli zmierzyć się z koniecznością przekwalifikowania pracowników i przygotowania ich do ról związanych ze zrównoważonym rozwojem. Jak zauważyła, już teraz organizacje zwiększają nakłady na badania i innowacje, co przekłada się na tworzenie nowych miejsc pracy.

Jej zdaniem, najważniejsze kwalifikacje przyszłości obejmują znajomość zaawansowanych technologii, zdolność do analizy danych oraz wiedzę o systemach energetycznych oraz sieciach przesyłowych. 

– Transformacja energetyczna stwarza nowe perspektywy kariery, ale jednocześnie wymaga ciągłego rozwoju kompetencji w dynamicznie zmieniającym się środowisku technologicznym i regulacyjnym – podkreśliła ekspertka.

Czytaj też: Coraz więcej zielonych miejsc pracy. Polacy doceniają perspektywy rozwoju i atrakcyjne zarobki w OZE

Transformacja energetyczna a nowe miejsca pracy

Sektor energetyczny potrzebuje również ekspertów łączących wiedzę z obszaru sztucznej inteligencji i zrównoważonego rozwoju. 

– Ważną rolę odgrywają inżynierowie efektywności energetycznej, którzy optymalizują zużycie mocy w centrach danych oraz specjaliści ds. zielonych technologii AI, projektujący energooszczędne algorytmy – wskazała Grula.

Zdaniem ekspertki, nieustannie poszukiwani są analitycy danych, którzy umieją wykorzystać  sztuczną inteligencję do prognozowania, zarządzania popytem na energię, jak również osoby odpowiedzialne za tworzenie inteligentnych sieci, pozwalających na integrację AI z systemami energetycznymi. 

– Istotny wkład w budowę zielonej gospodarki odgrywają również badacze pracujący nad nowymi materiałami oraz technologiami chłodzenia dla centrów danych – twierdzi Grula. – Ponadto, niezbędni są specjaliści ds. polityki energetycznej i zrównoważonego rozwoju, którzy będą kształtować regulacje wspierające innowacje przy jednoczesnym ograniczaniu wpływu na środowisko.

Według prognoz ekspertów ze Światowego Forum Ekonomicznego, “zielona transformacja” ma szansę stworzyć globalnie ponad 10 milionów nowych miejsc pracy jeszcze w tej dekadzie. Wzrost zatrudnienia w największym stopniu napędzany będzie przez efektywność energetyczną, która może wygenerować nawet 3,2 miliona etatów! Specjaliści odpowiedzialni za stosowanie technologii i praktyk, które pozwalają na zrównoważony rozwój, będą zatem niezwykle pożądani na rynku pracy.

Przeczytaj też: Inwestycje w OZE wzrastają do 2 bilionów dolarów rocznie. Światowa moc OZE wzrasta

Źródło: pb.pl, manpowergroup.pl

Fot.: Canva (Boy Wirat/Getty Images, espiegle/Getty Images Signature)

Artykuł stanowi utwór w rozumieniu Ustawy 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Wszelkie prawa autorskie przysługują swiatoze.pl. Dalsze rozpowszechnianie utworu możliwe tylko za zgodą redakcji.