Wiadomości OZE Firma Smith Brothers zatrudnia specjalistów od wysokiego napięcia 06 października 2017 Wiadomości OZE Firma Smith Brothers zatrudnia specjalistów od wysokiego napięcia 06 października 2017 Przeczytaj także Energia wiatrowa Turbiny poziome vs pionowe: skąd 59% różnicy w produkcji energii w testach? Inwestycja w przydomową elektrownię wiatrową jest często przedstawiana jako idealne dopełnienie instalacji fotowoltaicznej, jednak rzeczywiste uzyski energetyczne bywają rozczarowujące dla wielu inwestorów. Badania przeprowadzone przez krajowe uczelnie oraz testy terenowe wskazują na drastyczne różnice w efektywności między turbinami o osi poziomej a pionowej. Energia wiatrowa 20 tys. zł dla mieszkańców przy wiatrakach. Rząd przyspiesza zmiany w energetyce wiatrowej Nowy projekt zmian w ustawie o OZE przygotowany przez Ministerstwo Klimatu i Środowiska (MKiŚ) przewiduje rekompensaty sięgające 20 tys. zł rocznie dla mieszkańców żyjących w sąsiedztwie turbin wiatrowych. Rząd liczy, że bezpośrednie wsparcie finansowe dla lokalnych społeczności ograniczy sprzeciw wobec nowych inwestycji wiatrowych. Brytyjska firma energetyczna, Smith Brothers, bardzo aktywna w sektorze lądowej energetyki wiatrowej zakończyła nabór na trzy nowe stanowiska w ramach przygotowywania do rozrostu firmy. Są to stanowiska kierownicze związane między innymi z inżynierią systemów wysokiego napięcia. Reklama Pierwszym zatrudnionym jest John Benson, inżynier z 30 letnim doświadczeniem w energetyce. Pracował od dotychczas dla firm takich jak Siemens, Freedom czy Anglian Water. W nowym miejscu pracy dołączy do zespołu zajmującego się rozwijaniem projektów dla bardzo wysokich napięć. Jak podaje firma, stanowisko to zostało stworzone z uwagi na wzrastające zainteresowanie tego rodzaju systemami. Michael McLaughlin, drugi z zatrudnionych, będzie kierował projektami w Irlandii. Ma on doświadczenie w realizowaniu rozmaitych projektów w każdej skali, także wykorzystujących energię odnawialną. Wcześniej pracował dla Morgan Sindall, a także Balfour Beatty. Ostatnim z zatrudnionych jest Dan Wagner. Jego zatrudnienie na kierowniczym stanowisku menedżera ds. operacyjnych jest de facto awansem – Wagner pracuje w Smith Brothers już od 2016 roku na stanowisku starszego menedżera projektów. Wcześniej przez 12 lat pracował w Electricity North West i dwa lata w Nothern Power Grid. Artykuł stanowi utwór w rozumieniu Ustawy 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Wszelkie prawa autorskie przysługują swiatoze.pl. Dalsze rozpowszechnianie utworu możliwe tylko za zgodą redakcji.