Energia wiatrowa Kto będzie pracował na wiatrakach? Perspektywy dla uczniów i… górników [BADANIE] 29 lutego 2024 Energia wiatrowa Kto będzie pracował na wiatrakach? Perspektywy dla uczniów i… górników [BADANIE] 29 lutego 2024 Przeczytaj także OZE Ciepło z kanałów? Już wkrótce to możliwe Charakterystyczne londyńskie obiekty, takie jak Pałac Westminsterski i Downing Street, będą ogrzewane za pomocą nadmiaru ciepła wytwarzanego przez metro, kanały i rzekę Tamizę. “Te nowe niskoemisyjne sieci ciepłownicze będą korzystać z lokalnych źródeł ciepła odpadowego, dostarczając czystą i niedrogą energię” – zapowiedział radny Partii Pracy. OZE Czy pompa ciepła jest w stanie skutecznie obniżyć rachunki za prąd? Zobacz, jeśli jesteś właścicielem domu Ogrzewanie domu pompą ciepła to rozwiązanie, na które decyduje się wiele osób. Co za nim przemawia? Czy pompa ciepła jest w stanie skutecznie obniżyć rachunki za energię? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdują się w niniejszym artykule. Artykuł sponsorowany W dobie odchodzenia od węgla i stopniowego wygaszania pracy kopalń wydaje się, że nie ma lepszej alternatywy dla pracowników sektora wydobywczego niż praca w zielonej energii. Niespełna ⅔ Polaków uważa, że transformacja energetyczna i związane z nią zielone miejsca pracy to atrakcyjna alternatywa i szansa zawodowa dla górników – wynika z badania „Rozwój sektora OZE” przeprowadzonego przez SW Research. Reklama Zielona transformacja to 300 tysięcy nowych miejsc pracy Transformacja energetyczna, która opiera się na rozwoju zielonych źródeł energii to droga, z której nie ma już odwrotu. Świat stawia na OZE, a to kolei zaowocuje rewolucją na rynku pracy. Raport Konfederacji Lewiatan prognozuje, że w Polsce do 2030 roku ma powstać aż 300 tysięcy nowych miejsc pracy w tzw. zielonych branżach. Chodzi tutaj głównie o: odnawialne źródła energii, energetykę jądrową, elektromobilność, infrastrukturę sieciową, czy termomodernizację budynków. Sam sektor energetyki wiatrowej stworzy ok. 200 tysięcy miejsc pracy w perspektywie najbliższych 15 lat. Transformacja energetyczna i związane z nią inwestycje to atrakcyjna alternatywa dla pracowników sektora wydobywczego – uważa 65% ankietowanych w badaniu „Rozwój sektora OZE” SW Research. Korzyści, jakie uczestnicy badania najczęściej widzą w pracy w sektorze odnawialnych źródeł energii to: praca w bardzo przyszłościowej branży (39%), atrakcyjne zarobki (26%), praca dająca poczucie misji (24%), duże zapotrzebowanie na pracowników (21%), rozwój zawodowy (19%) czy łatwe przebranżowienie (18%). Z kopalni na wiatrak Praca w zielonej energii może stać się alternatywą dla pracowników sektora wydobywczego, ponieważ w ramach sprawiedliwej transformacji oferuje możliwość dalszego rozwoju i wykorzystania swoich kompetencji. Górnicy z likwidowanych na Śląsku kopalń już dziś mogą przejść szkolenia, które pozwolą im pracować jako technik lub serwisant turbiny wiatrowej. Ten nowy zawód to szansa na stabilne i atrakcyjne pod względem wynagrodzenia zatrudnienie. Pierwsi przeszkoleni górnicy już dziś pracują w zielonym sektorze i decyzji o przebranżowieniu nie żałują. Wiemy czyje statki pomogą w montażu polskim turbin na Bałtyku – Po 25 latach pracy w górnictwie zamknięto kopalnię, w której byłem zatrudniony. Chciałem nadal rozwijać się zawodowo i postanowiłem spróbować w OZE, poszedłem na szkolenie do pracy na wiatrakach. Specyfika rozwiązań technicznych, przekładni i innych mechanizmów jest taka sama. Dlatego uważam, że każdy górnik powinien odnaleźć się w tym świecie turbin. To daje duże poczucie satysfakcji, że nie trzeba zaczynać od zera, a branża docenia moje umiejętności i do tego oferuje dobre warunki pracy, perspektywy rozwoju i satysfakcjonujące wynagrodzenie – tłumaczy Piotr Metlak, obecnie technik turbin wiatrowych. – Zielona transformacja jest nieunikniona i zamiast się przed nią bronić, powinniśmy jak najlepiej wykorzystać możliwości, jakie daje. Mamy szansę skorzystać z niszy, która będzie przez najbliższe lata i namawiałbym innych górników do rozważenia tej możliwości, dopóki jest zapotrzebowanie. Jako górnik z 25-letnim doświadczeniem wykorzystuję swoje umiejętności w pracy na turbinie wiatrowej, nie zaczynam od nowa – dodaje. Dla polskiej gospodarki, która najmocniej w Europie opiera się na węglu, przejście na zieloną energię to olbrzymie wyzwanie. Rosnące koszty pracy i kurczenie się zasobów węgla kamiennego sprawiły, że polski węgiel jest za drogi, a wiele kopalni mierzy się z nierentownością. Odpowiedzią na kryzys klimatyczny i zobowiązania rozwoju gospodarki niskoemisyjnej są odnawialne źródła energii, które poza czystym powietrzem oznaczają rozwój gospodarczy, obniżenie rachunków za prąd oraz tysiące nowych miejsc pracy. Perspektywy zawodowe w branży wiatrowej Przejście na zieloną energię nie musi oznaczać wykluczenia pracowników “starej” energetyki. Przeciwnie, ich doświadczenie i umiejętności są poszukiwane w sektorze OZE, jakimi są m.in. farmy wiatrowe. – Intensywny rozwój źródeł energii odnawialnej, w tym wiatrowej, to realna okazja na wykorzystanie potencjału regionu, który jest najbardziej uprzemysłowiony w Polsce. Zazielenianiu energii będzie towarzyszyć tworzenie nowych, dobrze płatnych miejsc pracy oraz wsparcie dla osób pracujących w sektorze wydobywczym, co może być olbrzymią szansą dla tego regionu. Dobrze wykształceni pracownicy z dużym doświadczeniem zawodowym, którzy odchodzić będą z sektora wydobywczego, już dziś są poszukiwani przez przedsiębiorstwa działające w sektorze odnawialnych źródeł energii, w tym w branży wiatrowej – mówi Janusz Gajowiecki, Prezes Polskiego Stowarzyszenia Energetyki Wiatrowej (PSEW). Szacuje się, że w przyszłości lądowa energetyka wiatrowa (onshore) może przyczynić się do powstania aż do 97 tysięcy nowych miejsc pracy, w zależności od scenariusza rozwoju. Natomiast morska energetyka wiatrowa (offshore) zaoferuje kolejne 100 tysięcy miejsc pracy w Polsce. Centrum drugiego z tych sektorów może wkrótce stać się Szczecin, gdzie już teraz powstają fabryki turbin i terminale do obsługi przyszłych polskich farm wiatrowych na Bałtyku. Dla lokalnej młodzieży otwierają się także perspektywy zawodowe – już 4 marca PSEW, Urząd Miasta Szczecin i Zespół Szkół Elektryczno-Elektronicznych w tym mieście podpiszą porozumienie, którego przedmiotem będzie współpraca na rzecz popularyzacji wśród uczniów szkoły wiedzy z zakresu morskiej energetyki wiatrowej. Nie jest to pierwsza tego typu akcja w naszym kraju – w październiku ubiegłego roku firma Vulcan Training & Consultancy oraz PSEW rozpoczęły cykl szkoleń “Wkręć się na wiatraki i pracuj na najwyższym poziomie” dla uczniów Zespołu Szkół Morskich w Darłowie. – Więcej o szkoleniach dla uczniów w Darłowie pisaliśmy tu: Ze szkoły morskiej na wiatraki – wystartowały darmowe szkolenia do pracy na turbinach wiatrowych Źródła: informacje prasowe – Polskie Stowarzyczenie Energetyki Wiatrowej Fot. PSEW, Canva (chuyu) Artykuł stanowi utwór w rozumieniu Ustawy 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Wszelkie prawa autorskie przysługują swiatoze.pl. Dalsze rozpowszechnianie utworu możliwe tylko za zgodą redakcji.